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TU ASESORÍA DE CONFIANZA
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Fiscal, Laboral, Contable y Jurídico
Fiscal, Laboral, Contable y Jurídico
ASEMVAL JACA, S.L.
En Asemval Jaca, somos tu aliado estratégico en la gestión empresarial, ofreciendo soluciones especializadas en los ámbitos laboral, fiscal, contable y jurídico. Con años de experiencia y un equipo de profesionales altamente cualificados, nos comprometemos a brindarte asesoramiento personalizado y servicios de calidad para optimizar la operatividad de tu empresa y garantizar su cumplimiento normativo.
Ya sea que necesites apoyo en la planificación fiscal, la gestión de recursos humanos, la contabilidad empresarial o asesoramiento jurídico, en Asemval Jaca estamos preparados para ayudarte a tomar decisiones informadas y proteger los intereses de tu negocio. Nuestra misión es simplificar lo complejo, para que puedas enfocarte en lo que mejor sabes hacer: ¡Hacer crecer tu empresa!
NUESTROS SERVICIOS
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Fiscal
Especialistas en asesoramiento fiscal, maximizamos la eficiencia de tus obligaciones tributarias con soluciones personalizadas y transparentes, cuidando siempre de tus intereses.
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Laboral
Expertos en derecho laboral, brindamos soluciones a medida, optimizadas y eficientes para tratar y resolver cuestiones y conflictos salvaguardando los intereses de tu negocio.
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Contable
Proveemos asesoría contable para negocios, mejorando su administración financiera mediante estrategias a medida que aseguran resultados precisos y confiables.
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Jurídico
Especialistas en representación legal, protegemos tus derechos con estrategias personalizadas y transparentes, garantizando siempre la defensa de tus intereses.
Noticias del dia
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Obras en la finca
El local que tiene alquilado se verá afectado por unas obras en la finca. ¿Qué puede hacer?
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Falta de pago
La falta de abono de salarios a los trabajadores no siempre constituye una infracción muy grave.
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Maximice su deducción por vivienda
Actúe antes de fin de año para ahorrar más en su IRPF.
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Relevo generacional en la empresa familiar
Realizar una escisión puede facilitar el traspaso del negocio a los hijos.
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Sin derecho a indemnización
El administrador ha cesado y exige una compensación, pero la sociedad no quiere pagarla…
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Despidos pactados
Pactar un falso despido para que el empleado cobre el paro es una infracción sancionable con una multa de al menos 7.501 euros y el reintegro de prestaciones.
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Se retrasa el "Verifactu"
Las nuevas reglas aplicables a los SIF no serán obligatorias hasta 2027.
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Carencia por reformas
Usted alquila un local que necesita una reforma y hay un inquilino que asume costearla, pero le pide una carencia…
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Curso de formación obligatorio
Si el curso se imparte por necesidad o conveniencia de la empresa, podrá obligar al trabajador a asistir.
Utilidades
Dónde puede localizarnos
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